Freie Stelle Lizenzvergabe OOV

Beauftragter für Genehmigungen

(Juristischer Verwaltungsbeamter OOV)

36 Stunden pro Woche

Gemeinde Kerkrade

Kerkrade entwickelt sich von grau zu grün, zu gesund, vital und sicher. Eine mittelgroße Stadt mit 46.000 Einwohnern und ehrgeizigen Zielen. Die strategischen Ziele sind: "Vie - Leben in Bewegung", "Kerkrade erleben", "Sicherheit" und "Beteiligung". Gemeinsam mit den Bürgern und allen Beteiligten auf dem Weg zu einer lebendigen Welt. Große und kleine Aufgaben, für die alle Beteiligten gemeinsam verantwortlich sind.

Organisation

Aufgeteilt in drei Bereiche mit unterschiedlichen Schwerpunkten, beschäftigt die Gemeinde Kerkrade mehr als 440 Personen mit festen oder befristeten Verträgen. Hinzu kommen etwa 130 Kollegen, die in anderen Formen von (Sozial-)Verträgen und Abordnungen arbeiten. Die Abteilung Öffentliche Ordnung und Sicherheit (OOV) ist Teil des Verwaltungsbereichs.

Insbesondere im Rahmen des strategischen Ziels "Beleef Kerkrade" will die Gemeinde Kerkrade bei der Organisation von veranstaltungen mitwirken, um eine attraktive Gemeinde zum Leben zu sein.

Als veranstaltungen bearbeiten Sie Genehmigungsanträge für veranstaltungen. Sie stehen in Kontakt mit den Initiatoren. Außerdem bearbeiten Sie Anträge auf Neben- und Dauergenehmigungen für Markt- und Messestände. Gemeinsam mit Juristen bearbeiten Sie Einspruchs- und Beschwerdeverfahren. Zusammen mit den Mitarbeitern der Politik sorgen Sie für eine aktuelle Veranstaltungspolitik.

Was werden Sie als Permit Officer veranstaltungen?

• Sie beurteilen Anträge für veranstaltungen und Stellplätze;
• Sie entwerfen Genehmigungen für veranstaltungen und Pitches und überwachen Entscheidungsfristen;
• Sie bearbeiten gemeinsam mit Anwälten Einspruchs- und Beschwerdeverfahren;
• Sie beraten sich mit Initiatoren, Anwohnern und anderen Beteiligten;
• Sie haben regelmäßige Besprechungen mit dem zuständigen Ressortinhaber;
• Sie werden Sekretär der lokalen Ereignisberatung, die auch die Notdienste einschließt;

Was verlangen wir von Ihnen?

• Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes MBO-4-Studium im Bereich der juristischen Verwaltungsdienste oder über eine vergleichbare Berufserfahrung;
• Wenn Sie eine Ausbildung im Bereich der Sondergesetze absolviert haben, betrachten wir dies als Pluspunkt;
• Sie haben eine starke Persönlichkeit, sind prägnant und verfügen über ein hohes Maß an Überzeugungskraft;
• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich;
• Sie sind ein sensibler Manager;
• Sie wissen, was in der Gemeinde lebt und spielt;
• Sie arbeiten systematisch und haben eine praktische Denkweise;
• Sie sind ergebnis- und zielorientiert.

Allgemein

Diese Stelle wird intern innerhalb der Gemeinde Kerkrade ausgeschrieben. Als Gemeinde Kerkrade haben wir eine Verantwortung für die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit unserer derzeitigen Mitarbeiter.

Unser Angebot

Eine anspruchsvolle Position und ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen. Sie erhalten viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, und wir haben gute Zusatzleistungen, wie sie in den Cao-Gemeinden und in unseren eigenen Regelungen festgelegt sind. Es handelt sich um eine strukturelle Freie Stelle. Sie erhalten zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag für die Dauer von einem Jahr. Bei Eignung folgt eine Festanstellung.

Die Stelle des Licences Officer ist in der Stellenstaffel 7 (min. € 2.255,00 - max. € 3.301,00 brutto pro Monat) für eine 36-Stunden-Woche bewertet (Gehaltstabelle April 2022). Die Gemeinde Kerkrade hat ein System von Einstiegs-, Stellen- und Ausstiegsskalen. Die Ausgangsskala ist die Skala 8 (maximal 3.732 € brutto pro Monat). (Besoldungstabelle April 2022).

Die Angemessenheit des Gehalts hängt von Ihren Kenntnissen, Kompetenzen und Erfahrungen in dem jeweiligen Arbeitsbereich ab. 

Sind Sie interessiert?

Hat diese Freie Stelle Ihr Interesse geweckt? Passt Ihr Lebenslauf gut zu dem, was wir verlangen, und handeln Sie nach denselben Werten?

Wenn ja, antworten Sie bitte bis zum 22. April 2022 an die Leiterin der Abteilung Öffentliche Ordnung und Sicherheit, Frau Carolien Gulpen. Die Vorstellungsgespräche finden am Montag, den 9. und Dienstag, den 10. Mai statt.  

Wir werden nur Bewerbungen berücksichtigen, die:

• Über die Seite www.igom.nl werden, go here der Freie Stelle eingereicht. 
• Rechtzeitig und vollständig mit einer Begründung und einem Lebenslauf eingereicht werden.

Verfahren

Für eine Erläuterung der Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Carolien Gulpen (06-28299230). Wenn Sie Fragen zum Verfahren haben, wenden Sie sich bitte an die Personalberaterin, Frau Paula Schnackers-Jongen (06-14975348).

 Im Rahmen des Auswahlverfahrens führen wir regelmäßig Online-Screenings durch. Das bedeutet, dass wir zum Beispiel über Suchmaschinen und soziale Netzwerke nach Informationen über Sie suchen. Ein Assessment und/oder andere digitale Tests können Teil des Bewerbungsverfahrens sein. Darüber hinaus ist ein Führungszeugnis (VOG) ein obligatorischer Bestandteil des Einstellungsverfahrens.

Die Auswahl ist wie folgt:

Das Verfahren besteht aus bis zu drei Gesprächsrunden und eventuell einem Assessment. Zunächst findet ein Einführungsgespräch (Orientierungsgespräch) statt. Falls erforderlich, wird ein weiteres Gespräch mit einer Delegation von Kollegen geführt. Falls gewünscht, ein vertieftes Gespräch und eventuell ein Assessment. Mit dem von uns ausgewählten Bewerber wird dann ein Einstellungsgespräch geführt.

Die Freie Stelle wird sowohl intern als auch extern ausgeschrieben. Bei gleicher Eignung wird einem internen Bewerber der Vorzug gegeben.