Femke fand über den Tauschladen den Weg in eine feste Anstellung

Im Rahmen ihres Entwicklungsprogramms begann Femke beim „Ruilwinkel“, einem der Arbeitsplätze des Entwicklungszentrums Flexiforum. Dieser Praktikumsplatz war der erste Schritt auf dem Weg zu einer Stelle bei der Gemeinde als Sachbearbeiterin am Schalter. Inzwischen hat Femke sogar den Sprung in eine neue Stelle geschafft.

Femke begann ein Praktikum im Tauschladen, das nicht ganz zu ihrer Ausbildung und ihren Berufswünschen passte. Dennoch war sie von Anfang an sehr begeistert. Schon bald gab es innerhalb der Organisation Hinweise darauf, dass eine Stelle am Empfang des Eurode Business Center (EBC) frei war. Dank der schnellen Abstimmung zwischen allen beteiligten Kollegen der Gemeinde konnte Femke zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden und wurde eingestellt. 

„Femke hat sich in kurzer Zeit zu einer geschätzten Kollegin in unserem Team entwickelt. Von Anfang an hat sie gezeigt, dass sie motiviert, lernbegierig und engagiert ist“, erzählt Abteilungsleiterin Wendy Franssen. „Mit ihrer kundenfreundlichen Einstellung, ihrem Verantwortungsbewusstsein und ihrem Einsatz leistet sie einen wichtigen Beitrag zum Service des Eurode Business Centers. Femke ist zudem stets bereit, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.“

Mittlerweile arbeitet Femke in Teilzeit am Empfang. Dort erweitert sie ihren Aufgabenbereich weiter und sammelt wertvolle Berufserfahrung. Femke blickt positiv auf ihren Werdegang zurück: „Ich habe den gesamten Prozess und das Bewerbungsverfahren als sehr reibungslos empfunden. Es ist schön, dass alle mit mir gemeinsam nach einer Stelle suchen, die wirklich zu mir passt. Vom ersten Tag an hatte ich einen guten Draht zu meinen Kollegen und bin von meiner Arbeit sehr begeistert.“

Femkes Geschichte zeigt, was eine gute Zusammenarbeit innerhalb der Gemeinde bewirken kann. Durch das gemeinsame Engagement verschiedener Abteilungen wurden Chancen rechtzeitig erkannt, es konnten maßgeschneiderte Lösungen angeboten werden, und Femke erhielt diese wertvolle Chance. Die Personalabteilung hat dabei eine wichtige unterstützende Rolle gespielt.

Inzwischen wurde Femkes Vertrag verlängert. Gemeinsam mit ihr wurde nach einem nächsten Schritt gesucht, der noch besser zu ihren Kenntnissen, Fähigkeiten und Zielen passt. Dieser wurde in Form eines Ausbildungs- und Arbeitsplatzes beim „Zorg- en veiligheidshuis“ gefunden. Femke wird darüber hinaus weiterhin beim EBC arbeiten.